17 Aralık-
Cv Lazım -
Cv Hazırlama
İçerikler
Bir cv'de olması gereken çeşitli alanlar vardır. Bu alanların cv'de bulunması, işveren ya da kurum için oldukça önemlidir. Yeni mezun olan ya da kariyer basamaklarının üst seviyesinde bulunan insanların bir kısmı cv hazırlama konusunda sıkıntı yaşayabilmektedir. Kişi cv hazırlama konusunda deneyim kazansa dahi konunun önemli noktalarını bilmediği sürece profesyonel bir cv'ye yaklaşamaz. Bilindiği gibi profesyonel cv, istenilen işe ulaşma konusunda bir araçtır ve bu aracın düzgün bir şekilde oluşturulması gerekmektedir.
Cv ya da özgeçmiş üzerinde bulunması gereken alanlar ile ilgili detaylı bilgilere ulaşmak, kişinin cv hazırlama sürecinin kolaylaşmasını sağlamaktadır. Peki bir cv'de olması gereken alanlar hangileridir? Cv'de olması gereken alanları şu başlıklar altında toplayabiliriz:
- Kişisel Bilgiler
- Eğitim Bilgileri
- İş Deneyimi
- İlgi Alanları
- Yeterlilikler
- Referanslar
Bu kısımların her cv'de olması gerekir. Kişisel bilgiler kısmında kişi; ad-soyad, doğum tarihi, iletişim adresi gibi başlıklara yer vermelidir. Öte yandan kişinin eğitim bilgileri, ilgili alana eklenmelidir. İş deneyimi konusunda da başvuru yapılan alan ile ilgili iş deneyimlerinin eklenmesi oldukça önemlidir. Bazı kişiler, başvuracakları sektörle ilgilisi olmayan iş deneyimlerini de cv'ye eklemektedir. Cv hazırlarken en çok yapılan hatalardan bir tanesi de budur. İş ilanında yer alan şartlar çerçevesinde cv hazırlanması gerekir. Bunların yanı sıra iş deneyimi ve eğitim bilgileri kısmında ters kronoloji izlenmelidir.
İlgi alanları, cv'de olması gereken kısımlardan bir tanesidir. Kişinin aktif bir şekilde yaptığı faaliyetler var ise ve bu faaliyetler ilgi alanı olarak değerlendirilebilirse eğer, ilgi alanları kısmına bu faaliyetler yazılabilir. Yeterlilikler kısmı da oldukça önemlidir. Bazı iş ilanlarında sektör için gerekli olan yeterlilikler, adaydan istenmektedir. Bu yeterlilikler işin yapılabilmesi konusunda oldukça önemlidir. Bu nedenle iş ilanında bulunulan sektöre uygun cv hazırlanması gerekir. Fakat cv'ye eklenen bilgilerin tamamının doğru olması oldukça önemlidir. CV'de referans kısmı da önemlidir ve pek çok kişi bu kısımla ilgili çeşitli sorular sormaktadır. Bu sorulardan bir tanesi de cv'de referans gerekli mi, şeklindedir. Peki referans nedir? Cv'de referans bulunmalı mı? Cv'de referans belirtme gerçekten gerekli midir?
Cv'ye Referans Nasıl Eklenir?
Cv'de referans bulunması, işveren ya da kurumun sizin işinize ve başarınıza inanmasını sağlamaktadır. Bu nedenle referans kısmı oldukça önemlidir. Referans belirtme konusunda pek çok insanın aklına takılan sorular bulunmaktadır. Bu sorulardan bir tanesi de cv'ye referans nasıl yazılır olarak karşımıza çıkmaktadır.
İlk önce cv üzerinde "referanslar" kısmının oluşturulması gerekmektedir. Referans nedir diye sorulduğunda şu cevabın verilmesi mümkündür: Referans, kişinin başarısına ve işine kefil olan kişidir. Bu nedenle işveren ya da kurum, referans kısmını oldukça fazla dikkate alır. Fakat cv üzerinde bulunması gereken referans sayısı sınırlıdır. Peki cv'de referans kaç tane olmalı?
Cv'de bulunması gereken referans sayısının ideali ikidir. Genellikle iki referans işveren ya da kurum tarafından yeterli görülmektedir. Öte yandan referansların iş başvurusu yapılan sektörle ilgili olması gereklidir. Online Cv hazırlama sitemiz, referans konusunda sizlere gerekli desteği sağlamaktadır. Sitemiz üzerinden cv referans örneği konusunda gerekli bilgileri öğrenebilir ve bu bilgiler doğrultusunda cv'ye referans ekleyebilirsiniz. Öte yandan sitemiz üzerinden cv hazırlayabilir ve bu cv'leri pdf indir seçeneği ile indirebilirsiniz. Bunun yanı sra cv örnekleri inceleyebilir, bu sayede istediğiniz cv'ye ulaşabilir ve kariyer hayatınızı şekillendirebilirsiniz.
